聪明的员工通常会专注于工作，同时进行家务活动，例如：照顾孩子、打扫房间、做饭等。事实上，真正的远程工作者会很好地安排自己的一天，以避免与家庭/私人领域相关的干扰和干扰。重要的是定义日常生活并建立与家庭中其他人互动的精确规则。房地产市场也正在朝着智能办公的方向发展。事实上，对更大的房产的需求正在增加，您可以在其中创建一个书房来放置自己的工作站，而不必共享客厅、厨房等公共空间……在选择房产时，除了卧室的暴露或厨房的亮度之外，还要评估舒适度以及用作专业工作室的房间与房屋其他部分的正确隔离。
首要任务是能够在促进注意力集中
的安静环境中工作。人们倾向于很少搬家，但也更 WS 数字 喜欢租房而不是购买，这样一旦遇到更好的报价，您就可以更轻松地搬家。口号是灵活性，这个概念不仅适用于工作时间，也适用于构想家庭的方式。还应该强调的是，敏捷工作不一定与家庭工作一致，事实上，可以在家庭之外的中立空间进行远程工作，例如在特殊的联合办公设施中（由于大流行，目前使用较少）。技能智能工作4. 远程工作者永远成不了好老板如果雇主对雇用员工远程工作持怀疑态度，那么当经理本人不在办公室控制和协调资源时，他们的疑虑就更严重了。
这也是一个神话正如HubSpot所声称
的那样，该公司的远程员工数量 BTC数据库 超过 300 人，而且大多数是中高层管理人员。在意大利，签署智能工作协议的公司有：蒂姆·斯帕；埃尼；埃内尔；芬坎蒂尼集团；快网；莱昂纳多.新冠疫情后的世界5. 远程工作者有充足的时间照顾自己多少次我们听到：“现在我从事聪明的工作，我一定有时间去健身房”或者“现在我终于可以培养我的爱好了”。（不幸的是）这也是一个错误的神话。
