选择了一段可以从一个地方到另一个完全不同的地方的旅程。现在，您从事用户体验工作已有 15 或 20 年了。我什至不知道。此时此刻谁还算数呢？当然，我想说，您已经看到在用户体验方面发生了很多事情。 维塔利：我们一直在争论，因为你可能会发现数千篇文章指出我们需要在谈判桌上占有一席之地。现在看来，在 2022 年的这个时候，我们已经在谈判桌上占据了相当稳固的席位。您认为我们现在处于 15 年前想要达到的状态吗？是不是还缺少什么？我想，就当今用户体验的状况而言，您如何看待我们作为一个社区和一个行业？ 马可：所以我认为里面有几件事。这是一个有趣且复杂的话题。所以我认为我们确实有一席之地；然而，现在的情况不同了。
因为当你旅行时你会发现
地平线后面还有其他的事情。因此，” 所以我认为这两件事只是一个例子，但这是一种平衡，对吗？我们彼此合作的方式以及自动提供其中一些功能的工具。然后当他们 以色列 WhatsApp 号码列表 没有制定手动执行的流程时，那么- 维塔利：对，绝对是。嗯，这听起来很令人兴奋。好吧，我还得问一件事，本；当我们慢慢结束时，我知道您一直在与许多不同的公司、许多不同的品牌以及许多不同的设计系统合作开展许多不同的项目。不知道有多少公司和品牌，此时此刻，你是否还拥有一个梦想中的项目，想要有一天能够参与其中？我不知道，也许它可能是一个大品牌的设计系统，或者可能是其他任何东西。旦你攀登了第一个山峰，你就会发现更多的山峰需要攀登。
这就是我工作的地方初创
公司和年轻公司在这方面略有不同。但是企业或任何大型机构，例如大型保险公司或大型电信或金融机构，或政府，我 90% 的客户现在都是政府……这些组织已经存 BTC 数据库欧盟 在了多年，甚至数百年。 马可：因此，导致他们现在取得成功的旧方法和事物不一定是您必须改变的东西，但很多时候，您也可以通过应用正确的组织变革管理原则来改变它们。所以我想说，我们现在面临的挑战只是一般的组织变革管理。这是一个热门话题。 马可：再说一次，这不仅仅是用户体验人员的问题。我认为这是一般技术或任何拥有这种新管理方式的人。我也会说数字营销人员。因此，我们所有人都必须坐在桌旁，但推动和引导组织进入下一步、无论未来是什么，这是一项艰巨的工作。
